マネジメント研修を取り入れる企業が増えている理由今、マネジメント研修に企業からの申し込みが殺到しています。それには、管理職のプレイングマネジャー化という背景があります。「管理職の負荷が大きく、部下育成に時間を割けない」「目先の成果を優先するあまり、部下育成の意識が薄い」「マネジメント業務が満足にできない管理職が多い」といった問題が多くのセクションで浮上。企業はその解決を図るために、管理職のマネジメントスキルを高める研修を重要視しているのです。注目度No.1のマネジメント研修

初級管理者向け主任~係長人気No.1

中級管理者向け課長~部長人気No.1

上級管理者向け役員・幹部人気No.1

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通学型の研修・セミナー

数あるマネジメント研修プランの中から、指定会場に一定期間通って学ぶ通学型セミナーのおすすめベスト3を紹介します。内容、費用、評判なども一緒にチェックしてください。

通学型のマネジメント研修おすすめベスト3

通学型のマネジメント研修にはズバリ、本業と並行して行えるという大きな利点があります。就業後の夕方から夜間、あるいは土日に受講できるものも多く、本業への影響を極力軽減しながら、自分の都合に合わせて受講することができます。

「充実度」、「費用対効果」、「受講者の声」といった要素を鑑みて選んだ通学型マネジメント研修、おすすめランキングを発表します。

 

1位 インソース「管理職向け研修~自分の課題を整理する」

インソースのマネジメント研修「管理職向け研修~自分の課題を整理する」

内容充実度
費用対効果
受講者の声

【日程】 1日完結型公開講座
【費用】 26,000円(税込)
【会場】 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌など

 

課長およびそれに近い階層の管理者向けのセミナーです。1日で完結するタイプのセミナーながら、管理者に求められる資質に関する講義や、組織、人、業務に関するマネジメントをロールプレイング方式で実演するなど、濃い内容となっています。

なおインスソースは、他にも幾多の公開講座が用意されており、1回2万円台で受講可能。このリーズナブルさや自由度もポイントが高いと言えるでしょう。

【受講者の声】
  • 「日々の業務に追われ心の余裕がありませんでしたが、自分を振り返る機会ができてよかったと思います。今後、仕事をするうえで役に立つ有益な内容でした」
  • 「受講前は今さら研修なんてと思っていましたが、知っているつもりで忘れていることなど、自分の甘さを痛感させられました。これからの業務に役立てたいと思います」
  • 「受講前は、人間関係さえよければ仕事は乗り切れると考えていましたが、職場環境の大切さというものを痛感しました。以後は、良い職場環境づくりを意識しています」
 

2位 HRインスティテュート「経営塾/リーダー塾」プログラム

HRインスティテュートのマネジメント研修「経営塾/リーダー塾」

内容充実度
費用対効果
受講者の声

【日程】 2日間1クール×5回(延長も可)
【費用】 個別見積もり
【会場】 東京

 

HRインスティテュートが独自に行なう「塾(JUKU)」プログラム。受講者は通学型の研修プログラムを受講し、その内容を実際の職場に戻って実践し、そのことで得られたフィードバックを再びJUKUのプログラムで仮説検証するという反復をしていく方式。これにより、机上で学んだだけでは身につけることができない、実践に即した知識の習得や意識の向上が身につくとしています。

費用は受講者の階層や行なう内容などによって個別見積もりとなるため、費用対効果の判断はケースバイケースとなりますが、内容のユニークさや独自性は注目です。

【受講者の声】
  • 「いわゆる中間管理職ではありますが、経営者の視点を持つ意義や重要性を知り、また経営に必要なビジネススキルをわかりやすく体系的に学ぶことができました」
  • 「研修では多くを学びましたが、それ以上に学んだことを実際の職場で実践するための考え方や視点が身についたということがなによりの収穫でした」
  • 「これまではプレーヤーとしての気質が抜けていなかったということに気づかされると同時に、リーダーとしての責任の種類や性質、自分の置かれた立場というものを認識できました」
 

3位 ビジネスグランドワークス「経営幹部育成コース」

BGWのマネジメント研修「経営幹部育成コース」

内容充実度
費用対効果
受講者の声

【日程】 1年コース(年間24回の通学/一部合宿)
【費用】 2,200,000円(税抜)
【会場】 東京、大阪など

 

部長や部門長、支店長といったトップマネジメント候補者向けに、必要な資質や能力、スキルをワンストップで身につけられると訴求されています。

責任感・忍耐力・先見性・発想力・行動力・判断力・統率力といった能力面から経営に関する知識、実行力までを1年間かけて学ぶコースになります。コスト面ではやや高額ですが、内容の充実度は高いと見受けられます。

【受講者の声】
  • 「まとまった社会人経験を積んでいたとしてもなお、人間には成長できる余地があるのだと気づかされ、それまでの驕りを反省させられました」
  • 「以前は所属部署や自分と部下の業績を上げることばかり考えていましたが、『企業としてどのように進んでいけば良いのか』ということを考えるようになりました」
  • 「私自身の変化もさることながら、部下達が自ら提案営業などより積極性を見せるようになったことが嬉しいです。業績のアップにもつながり、本当によかったと思います」